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776net,古凤绮:提前结束产假奔赴攻坚一线

发布时间:2020-01-09 09:07:30 来源:网络

776net,古凤绮:提前结束产假奔赴攻坚一线

776net,古凤绮,龙岗区坂田街道总工会职业化工会干部。2009年12月,她通过公开招考成为一名职业化工会干部。作为一名年轻的基层工会干部,她踏实肯干,不怕苦不怕累,主动与职工同吃住,想职工所想、急职工所急。在与基层职工的长期接触中,自发培养出了深厚的工人情怀,用职工的话说“是一名真正的工会干部”。

令人感动的是,即便是在休产假期间她也时刻想着工作,甚至提前结束产假奔赴工会建立攻坚一线。

近年来,她以创建和谐劳动关系为目标,以服务企业、关爱员工为切入点和着力点,大力推进各项工会工作。经过不懈的努力, 2012年她被评为“广东省工资集体协商十佳指导员”、“广东省经济技术创新能手”;2013年被评为“龙岗区先进工作者”、2014年度被评为“广东省优秀工会工作者”;2015年度被评为“全国优秀工会工作者”,2018年底,古凤绮获评“全国优秀工会工作者标兵”。

以勤为径、知行合一

任职职业化干部多年来,古凤绮由于工作能力突出,表现出色,有数次机会转行做其他待遇更好的工作。在其他职业化干部“人往高处走”的时候,她却仍然在工会的岗位上坚守着。分管领导找她谈话,她说:“有过犹豫,但我的内心告诉我,能让我全身心投入的只有工会工作。在我看来职工利益无小事,代表和维护职工合法权益是自己的基本职责和神圣使命。”

为此,古凤绮一方面坚持理论知识学习,不断提高自身素质。学习贯彻党政方针路线、政策,贯彻落实上级总工会文件和会议精神,提高基层工作能力水平;在工作中遇到问题、难题积极请教业务骨干和上级工会部门工作人员。

另一方面,在工会工作上尽全力。遇到重大劳资纠纷事件,就算是家人最需要陪伴的时候,她也是默默地自己克服困难,毫不犹豫地冲在调处第一线,坚定地站在职工身边。她将工会工作与街道和谐劳动关系构建、坚守安全维稳底线、打造科技坂田、人文坂田等互融互进,凸显工会的作用,争取领导的重视,将更多地资源和手段赋予工会,从而打造出源头治理劳资纠纷试验区、智慧工建等多个亮点项目。

打通服务职工“最后一公里”

近年来,古凤绮一直把组织建设工作放到突出的位置上来抓,认真指导基层工会做好民主选举和组织规范化建设工作。

为了加强区域化工联会的建设工作,加大职工服务资源的整合,将工会触觉延伸到工业区每个角落,将工会服务窗口推送至职工面前,方便职工就近诉求和接受服务,打通上级工会联系服务职工会员的最后一公里,增强工会的凝聚力和影响力。她先后指导和组织开展了象角塘社区中浩工业城、南坑社区创意园、岗头社区天安云谷、南坑社区星河雅宝等园区工联会的民主建会和职工之家平台建设工作。

依托园区职工之家平台,园区工联会为辖区职工开展了多元化、增值化和个性化的服务,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,增强工会组织的凝聚力和团结力,职工认可度也得到大大提升。

为了适应高新技术人才的使用习惯,坂田街道总工会依托“cc+智慧党群”平台,在天安云谷探索建立智慧工建新模式。2016年7月开始,古凤绮负责协助软件工程师设计“智慧工建”线上服务窗口,经过几轮的反复调研、修改和试运行,“智慧工建”线上服务于2017年3月正式投入使用。

该平台涵盖组织建设、投诉建议、职工保障、活动培训和服务预约等多个线上功能,企业和职工动动手指就能申请建会和入会,园区职工还能在线上进行投诉维权、申请困难帮扶救助、参加培训活动的报名、预约法律咨询及心理辅导服务,大大提高了园区企业的建会率以及职工会员参与工会活动的积极性,有效推动线上平台和线下服务阵地的深度对接融合,更好地团结、凝聚和服务高新技术人才。

由于坚持奋战在一线,与广大职工朋友工作在一线,古凤绮结识了很多工人朋友,也得到广大职工的好评和认可。

【记者】陶清清

【作者】 陶清清

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端


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